Tarjolla 8 500 työpaikkaa, katso yritykset ja tehtävät

12.02.2019

Ennakkokysely 13.2.2019 Rekrytori-Koulutori Ratina

(päivitetty 12.2.)

Työnantaja, vastaa ENNAKKOKYSELYYN 

POHJAKARTTA, tulosta mukaan

Työpaikkamääriä (puuttuu vielä isoja työnantajia):

  • EUROPE3000, hotelli- ja ravintola-alan harjoittelijoita Italiaan
  • Pohjanmaan TE-palvelut vuoden 2019 aikana, arvio 30 000
  • ISS Palvelut Oy, Riikka Kannisto, 2 200
  • YTYÄ! Ylä-Savo, Future Savo -hanke, satoja, jopa tuhansia työpaikkoja
  • Atria 700 (Sahalahti 60)
  • Lidl 1 000 kausityöntekijää koko maahan
  • Tampereen kaupunki 700 kausityöntekijää, joista 200 15–17-vuotiaille
  • Pietarsaaren seutu 500
  • Carrot Finland Oy 500
  • Bauhaus “satoja kausityöntekijöitä” (Rekrytorin arvio)
  • Särkänniemi 420
  • Alen Consulting 350
  • RekryKainuu, useita satoja
  • Selekta Henkilöstöpalvelut Oy, 200
  • Kajon Oy 200 (Tampere 30)
  • Teleperformance Finland Oy 150
  • Tampereen Sarka 130 palkkatukipaikkaa
  • Terrafame, 80 (10 vakituista, 70 kesätyöpaikkaa)
  • Vexve 40 kesäksi
  • Nauha 50
  • Sector Alarm, useita kymmeniä
  • Hesburger / Burger -In Oy Suvi Kasurinen, useita ravintolakohtaisia hakuja
  • Elite Sales Oy 30
  • Tuomi Logistiikka Oy 30
  • Promotion Point 20-30
  • Hyvät Lehdet RSM Oy 20
  • Coor Service Management Oy 15
  • Beamex Oy, toistakymmentä työpaikkaa
  • Eko Eko Solutions Oy 10
  • TAKK 5–10
  • Lidl 6–8
  • Meluta Oy 5
  • Beamex Oy 5
  • Suomen Laatutakuu Palvelut, Marja Kaario, 3-4 yrittäjäpaikkaa
  • SDP 1–2

Kysymykset:

1.) Kuinka monta avointa työpaikkaa teillä on seuraavan vuoden aikana (arvio)? Onko määrä suurempi, pienempi vai yhtä suuri kuin viime vuonna?

2.) Minkälaisia tehtävänkuvia on tarjolla? Luettele esimerkkejä. Erikoisin tehtävänimike?

3.) Jos tarjoatte opiskelupaikkoja, minkä alan koulutuksen nostaisit kiinnostavimpana uutena esille?

4.) Mikä on yhteisönne viesti Rekrytorin kävijöille?

 

– – – –

Tampereen kaupunki, Ilona Satola

1.) Kesätyö- ja kesäharjoittelupaikkoja on auki yhteensä 700. Näistä noin 200 paikkaa on tarkoitettu 15-17-vuotiaille nuorille, joilla ei ole aiempaa kesätyökokemusta. Harjoittelut ovat kahden viikon mittaisia. Määrä on samaa luokkaa aiempien vuosien kanssa.

2.) Sosiaali- ja terveysalan paikkoja on tietysti paljon. Lisäksi on kunnossapitotehtäviä, ruokapalvelutyöntekijän tehtäviä sekä joitain teknisten alojen ja toimistotehtäviä. Osa paikoista on tarkoitettu kyseisten alojen opiskelijoille, toisiin ei tarvita ollenkaan koulutusta. Kaikki 15-17-vuotiaiden paikat ovat avustavia tehtäviä eikä niihin tarvita aiempaa työkokemusta. Erikoisin tehtävänimike on ehkä Erikoisammattimies :)

4.) Tampereen kaupunki osallistuu Vastuullinen kesäduuni -kampanjaan, jonka avulla se kehittää yhdessä muiden kampanjalaisten kanssa tapojaan ja käytäntöjään kohti entistä parempaa kesätyötä. Tampereen kaupunki toivottaa kaikki tervetulleeksi hakemaan avoinna olevia kesätyöpaikkojaan!

Särkänniemi, Raili Rissanen

1.) 420 kesätyöpaikkaa, suunnilleen sama kuin 2018

2.) lipunmyyjä, myymälän myyjä, pelimyyjä, järjestyksenvalvoja, ajolaitteenhoitaja  sekä kioski-, kahvila-, pikaruoka- ja ravintolatyöntekijät

4.) Hyvällä asenteella laajalti arvostettuun työkokemukseen

Työ ja opiskelu Vaasassa, Pohjanmaan TE-toimisto, Henna Henriksson

1.) Pohjanmaalla tullee hakuun tänä vuonna n. 30 000 työpaikkaa. Määrä pysynee suunnilleen vuoden 2018 tasolla.

2.) Pohjanmaalle ja erityisesti Vaasan seudulle tarvitaan runsaasti tekniikan alan osaajia. Vaasan seudulla on Pohjoismaiden suurin Energia-alan keskittymä. ABB, Wärtsilä ja Danfoss ovat suurimpia toimijoita, joiden lisäksi löytyy toistasataa teollisuuden alihankintayritystä, jotka tarvitsevat kipeästi kone-/ sähkö-/ automaatioinsinöörejä, koneistajia, hitsaajia, särmääjiä sekä ICT-alan osaajia. Vaasan keskussairaala tarvitsee puolestaan sairaanhoitajia, lääkäreitä yms. hoiva-alan osaajia. Palveluala kasvaa myös nopeasti ja hotelli- ja ravintola-ala kaipaavat kokkeja, tarjoilijoita ja siivoojia. 

4.) Kannattaa tulla voimakkaasti kasvavalle ja kehittyvälle Pohjanmaalle! Töitä on runsaasti tarjolla hyvin monilta eri aloilta. Alueelta löytyy useita kansainvälisiä kasvuyrityksiä, jotka mahdollistavat uran luonnin niin kotimaassa kuin ulkomaillakin. Vaasa yliopistokaupunkina tarjoaa myös erinomaiset opiskelumahdollisuudet monille eri aloille.

Pietarsaaren seutuSven Söderholm

1.) noin 500. Tämä on yhtä suuri tai hieman suurempi kuin viime vuonna.
2.) Mm. tekniikan erityisasiantuntijoita, sähköteknologeja, automaatio- ja rakennusinsinöörejä, lääkäreitä, hoitoalan, terveydenhuollon ja sosiaalialan asiantuntijoita, rakennusalan, hitsausalan ja palvelualojen työntekijöitä, biotieteiden ja prosessinvalvonnan asiantuntijoita, systeemityön asiantuntijoita, markkinoinnin ja henkilöstöhallinnon asiantuntijoita ja paljon, paljon muita. 

4.) Pietarsaaren seutu on monipuolinen ja hyvinvoiva yrittäjähenkinen seutu. Painopisteet ovat kansainvälisissä suhteissa, vientiosaamisessa, korkeassa jalostusasteessa ja korkeassa teknisessä osaamisessa. Pietarsaaren seutu on myös rento ja konstailematon. Me olemme ylpeitä siitä, mitä teemme ja mitä olemme. Mutta mitä tahansa teemmekin, emme tingi laadusta. Sen todistavat seutumme yritysten asiakkaat ympäri maailmaa. Tervetuloa tutustumaan seutuumme!
www.pietarsaarenseutu.fi 
#thehomeofquality #täälläasuulaatu #Pietarsaarenseutu #työpaikat #työ #rekry #rekrytointi

YTYÄ! Ylä-Savossa on työtä -hanke, Tiina Juutinen

Future Savo -hanke, Jukka Vattukallio

1.) Ylä-Savon alueella on satoja, jopa tuhansia eri alojen työpaikkoja. Arviolta työpaikkoja on vähintään saman verran kuin edellisenä vuonna.

2.) panimotyöntekijöitä, lämpöpuuvalmistajia, digitaalisen markkinoinnin asiantuntija, arkkitehti, rakennesuunnittelija, rakennuttajainsinööri, laborantit, luonnontieteen osaajat, biotekniikan ja automaatiotekniikan insinöörit, tietohallinto, laadunvarmistus, siivoustyön tiiminvetäjä, raskaan koneistamisen ammattilaisia

hitsaajia, pintakäsittelijöitä, koneistajia, puheterapeutti, varastonhoitajia

3.) Monille aloille mahdollisuus suorittaa yksilöllisiä lyhytkestoisia koulutuksia. Mielellään kerromme lisää niistä tapahtumassa!

4.) Olemisen vapaus - työpaikkojen paratiisissa!

ISS Palvelut Oy, Riikka Kannisto

1.) 2 200 = yhtä suuri kuin viime vuonna

2.) Siivooja, monipalvelutyöntekijä, kiinteistönhoitaja, sähköasentaja, IV-asentaja, kokki, ravintolatyöntekijä, aulapalvelutyöntekijä, LVI-työnjohtaja, sähkötyönjohtaja, palveluohjaaja

4.) Tule rakentamaan kanssamme maailman parasta palveluyritystä ja kuulemaan uramahdollisuuksistamme!

Terrafame Oy

70 kesätyöpaikkaa, 10 vakituista. Kunnossapito, tuotanto, toimisto 

Atria Suomi /Sahalahden Broiler Oy, Minna Kulmala 

1.) Atria Suomessa avoimia sesonkipaikkoja n. 700, näistä Sahalahden osuus on n. 60. Määrä on yhtä suuri, kuin viime vuonna.

2.) Pääsääntöisesti etsimme sesonkityöntekijöitä Sahalahden siipikarjanlihatuotantoon, eli tehtävänimikkeenä on siipikarjatyöntekijä.

3.) Elintarvikealan ja tekniikan opiskelijoilla on mahdollisuus hakea Sahalahdesta harjoittelupaikkoja.

4.) Kausityö Atrialla avaa työelämän ovet. Tähän porukkaan kannattaa kasvaa ihan työkseen, koska sinusta tulee joukossamme hyvän ruoan ammattilainen. Tarjoamme työn, josta saat paremman mielen.

Bauhaus & Co Ky, Katja Simolin 

1.) (aiempi kesätyöntekijätarve satoja)

2.) Myyjä, kassanhoitaja, varastotyöntekijä, osastopäällikkö... 

Vexve Oy, Katri Cousins

1.) Suunnilleen saman verran kuin viime vuonna eli noin 40 kesätyöpaikkaa.
2.) Kesätyöpaikat: Laatu- ja tuotesuunnitteluosaastolla paikka insinööriksi opiskelevalle, tuotesuunnitteluun teknisen alan korkeakouluopiskelijalle, Asiakaspalvelussa hankintaosastolla, tuotannonohjauksessa, Logistiikassa, tuotannossa ja lähettämössä.
4.) Kasvuyrityksenä tarjoamme mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä alasta kiinnostuneille sekä mahdollisuuden kasvaa ammatillisesti alan johtavan yrityksen mukana. Meillä pääset vaikuttamaan, yhdessä luomme energiainfrastruktuureja kestävää kehitystä tukeville älykaupungeille!

Hesburger / Burger -In Oy, Suvi Kasurinen

1.) Useita, ravintolakohtaisia hakuja alueella useampia vuodessa

2.) Hampurilaistyöntekijä, Kouluttaja, Vuoropäällikkö ja Ravintolapäällikkö

4.) Kiva kesätyö, tai mahdollisuus työskennellä osa-aikaisesti opiskelun ohessa. Mahdollisuus myös koko-aikaiseen työskentelyyn.

Nauha ry/Abnoy Oy, Katja Heikkinen

1.) Noin 50

2.) Sosiaali- ja terveysalan koulutuksen saaneita: lähihoitajia, sosionomeja ja sairaanhoitajia. Pääsääntöinen tarve alaikäisten huumekuntoutuksissa. 

3.) Esim. lähihoitaja, mielenterveys- ja päihdetyön eat

4.) "Parhaat duunarit, skenet ja ratkaisut löytyy meiltä"

Hyvät Lehdet, HL-Family (Hyvät Lehdet, Buusteri, Kotimainen Hyvinvointitukku)

1.) 20, määrä yhtä suuri kuin viime vuonna

2.) Myyntineuvottelija

3.) Oppisopimuspaikkoja on tarjolla.

4.) Mukavassa työyhteisössä työnteko on kivaa :-)

Elite Sales Oy, Mikko Malila

1.) 30 avointa työpaikkaa

2.) Myyntineuvottelija, Etämyyjä, Tiiminrakentaja, Toimistohuuhaa

3.) Oppisopimuksella merkonomiksi

4.) Meillä ei yritetä, meillä tehdään. Tervetuloa luomaan menestystarinaa!

Kajon Oy, Pia Väisänen 

1.) Tampereen alueella noin 30, koko yrityksessä noin 200

2.) Taksinkuljettaja

4.) Meillä voi työskennellä sekä koko-että osa-aikaisena.


Vaasan ammattikorkeakoulu, Rosa Kivi

Olemme samalla osastolla Pohjanmaan TE-palvelujen kanssa

3.) Tekniikka, Sosiaali- ja terveysala, Liiketalous

4.) Mielenkiintoiset kurssit, harjoittelut ja kontaktit työelämään. Kaikki sinun tulevaisuuttasi varten. #Vamk##parastaaikaa

Tampereen Sarka Oy, Työhönvalmentaja Aija Korhonen 

1.) Suurempi, noin 140 avointa palkkatukipaikkaa.

2.) Minkälaisia tehtävänkuvia on tarjolla? Luettele esimerkkejä. Erikoisin tehtävänimike?:

Esim. koulunkäynninohjaaja, päiväkotiapukainen, siivooja, keittiöapulainen, lähiavustaja, huoltomies. 

3.) Jos tarjoatte opiskelupaikkoja, minkä alan koulutuksen nostaisit kiinnostavimpana uutena esille?:

Sarkan huoltoyksikössä voi työn ohessa suorittaa osatutkintoja näytöllä.

4.) Mikä on yhteisönne viesti Rekrytorin kävijöille?:

Tervetuloa käväisemään Sarkan ständillä. Selvitä TE-palveluista etukäteen, että sinulla on palkkatukimahdollisuus. Se on Sarkassa työskentelyn edellytys.

Suomen Laatutakuu Palvelut, Marja Kaario (myös ISS)

1.) 3–4 avointa yrittäjäpaikkaa.

2.) Siivouksen Laatutakuu-yrittäjä

4.) Laatutakuu-yrittäjänä teet työtä itsellesi. Työ ei lopu kesken. Voit itse vaikuttaa omaan ansiotasoosi sekä työn sisältöön, määrään ja laatuun. Laatutakuu-ketju tarjoaa turvallisemman tavan aloittaa itsenäisen yrittäjän ura.

Selekta Henkilöstöpalvelut Oy, Sara Saari, Miina Stenberg

1.) Tampereen toimipisteellä  avoimia työpaikkoja tänä vuonna noin 200 kpl. Määrä on arviolta suurempi kuin viime vuonna.

2.) Rakennusalan töitä laidasta laitaan. Esimerkiksi: rakennusmies, rakennusapulainen, kirvesmies, sähköasentaja, putkiasentaja, iv-asentaja, maalari, hitsaaja, muurari, laatoittaja, elementtiasentaja, maanrakennusmies, liikenteenohjaaja, rakennussiivooja.

4.) Tekeville käsille tarjolla laidasta laitaan rakennusalan töitä. Työtä ja työvoimaa jo 20 vuotta.

Teleperformance Finland OyAnniina Jaatinen

1.) Vuoden 2019 aikana arviolta 150, uskon että pysymme samassa lukemassa kuin viime vuonna. 
2.) Palveluneuvoja, myyntiagentti, yritysmyyjä
3.) Myynti- ja asiakaspalvelu (esim. merkonomi)
4.) Tulkaa rohkeasti juttelemana ja kyselemään avoinna olevista paikoista. Rekrytoimme sekä Tampereen että Hanian toimipisteisiin, joten jos ulkomailla työskentely kiinnostaa, meillä on siihen loistavat edellytykset! 

Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK, Jaana Palmu

1.) 5–10, suunnilleen sama kuin viime vuonna.

2.) Suurin osa TAKKissa on eri alojen ammatillisia kouluttajia. Sen lisäksi on sihteereitä, koulutuspäälliköitä ja koulutussuunnittelijoita sekä talous- ja tietohallinnon, kiinteistöpalvelujen sekä viestinnän ja markkinoinnin tekijöitä.

3.) Jos tarjoatte opiskelupaikkoja, minkä alan koulutuksen nostaisit kiinnostavimpana uutena esille?:

Koulutuksia on tarjolla noin 20 ammattialalta. Valikoimissa on ammatillista tutkintokoulutusta, lisä- ja täydennyskoulutusta sekä erilaisia työssä tarvittavia pätevyyksiä ja passeja.  

Tällä hetkellä on tarjolla erityisen paljon rekrytoivia koulutuksia. Yrityksillä on monella alalla iso tarve työntekijöistä ja uusia osaajia ollaan valmiita kouluttamaan myös alan vaihtajista. Rekrytointiin yhdistetään muutaman kuukauden koulutusjakso ja sen jälkeen on mahdollisuus työllistyä yritykseen. Uusia työntekijöitä haetaan kevään aikana mm. kuljetusalalla, hoiva-alalle, puhdistus- ja kiinteistöpalveluihin, raskaskalustoasennukseen, verkkosähköasennukseen ja kylmäalalle.

4.) Ammatillinen koulutus TAKKissa tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia kouluttautua uuteen ammattiin tai täydentää aiempaa osaamista. Koulutuksiin on joustavat hakuajat ja uusia opiskelijoita otetaan ympäri vuoden. Opinnot henkilökohtaistetaan eli aikaisempi osaaminen ja koulutus otetaan huomioon koulutuksen suunnittelussa. Asioita, jotka jo osaa, ei tarvitse opiskella uudelleen.

Oppisopimus on erityisen suosittu opiskelumuoto. Viime vuonna uusia oppisopimuksia solmittiin n. 1000. Oppisopimus sopii yhtä hyvin työssä olevalle ja yrittäjälle sekä työllistymiseen uuteen työpaikkaan ja -tehtävään. Rekrytoinnin tueksi sopivat hyvin myös erilaiset rekrytoivat koulutukset, joita on tälle keväälle tiedossa useita. Lisätiedot: www.takk.fi

Itselle sopivan koulutuksen valintaan ja opintojen rahoitukseen saa tukea TAKKin opiskelijapalveluista: opintoneuvonta@takk.fi ja puh. 044 7906 400

Sector Alarm, Henna Stellberg

1.) Saman verran kuin viime vuonna. Palkkaamme tänä vuonna useita kymmeniä uusia työntekijöitä ympäri Suomen.

2.) Suurin osa tarjoamistamme tehtävistä on myynnin ja asiakaspalvelun parissa. Meillä on myös oma hälytyskeskus, jossa hälytyskeskuspäivystäjät työskentelevät ympäri vuorokauden.

4.) Olitpa minkä tahansa alan opiskelija tai osaaja, niin myynti on lajina sellainen, jossa on mahdollista pärjätä aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippumatta. Myyntikokemus on myös erittäin arvokasta esim. CV:ssä. Sector Alarm palkkaa töihin oikean asenteen omaavia (täysi-ikäisiä) hyviä tyyppejä.

Tampereen Demarinuoret, Pirkanmaan SDP, Tampereen SDP

1.) 2 kesätyöntekijäpaikkaa avoinna Tampereen Demarinuorilla. Tämä on 1 enemmän kuin viime kesänä.

2.) Kesätyöntekijä: käytännössä festarityöntekijä, joka kiertää kesällä Tampereen alueen suurimpia tapahtumia ja festareita promoten Demarinuoria

4.) Tampereen Demarinuoret on yhteiskunnallisesti suuntautunut yhdistys, joka toimii vaikuttamisen ja kansalaisaktiivisuuden puolesta. Tänä vuonna haluamme kannustaa nuoria erityisesti äänestämään kevään eduskunta- ja eurovaaleissa. Ei ole ihan sama, ketkä meidän kaikkien yhteisistä asioista päättävät, sillä juuri me nuoret olemme niitä, ketkä elävät tämän päivän päätösten kanssa kaikkein pisimpään. Sen vuoksi on tärkeää, että päättäjiksi saataisiin myös nuoria. Meille Demarinuorille sekä SDP:lle tärkeitä asioita ovat mm. nuorten syrjäytymisen ennaltaehkäisy, koulutuksen kunnianpalautus, opintotuen nostaminen sekä ilmastonmuutoksen torjuminen. SDP kannustaa kaikkia nuoria tuomaan äänensä esille yhteiskunnallisessa keskustelussa! Tampereen Demarinuorille voit hakea myös kesätyöntekijäksi, joka pääsee kiertämään festareita ja suurimpia yleisötapahtumia samalla promoten Demarinuoria.

Kokoomuksen Ylöjärven Kunnallisjärjestö Ry, Juho Ojares

4.) Haluamme saada erityisesti nuoret innostettua vaaliuurnille vaikuttamaan omaan tulevaisuuteensa.

Carrot Pirkanmaa Oy, Sari Dasci

2.) Tuotantotyöntekijä, varastotyöntekijä, asentaja, rakennustyöntekijä,asentaja hydrauliikka/mekaaninen , raskaan kaluston mekaanikko, kattoasentaja, asiantuntijamyyjä, huoltoesimies, kontinpurkaja, kuorma-autonkuljettaja, teollisuusompelija, rautarakennetyöntekijä, logistiikkatyöntekijä

3.) Yhteistyössä asiakkamme kanssa oppisopimuspaikkoja mm. telineasentaja ja asentaja (raskaskalusto).

4.) Tule tekijöiden joukkoon. Carrot on nopein tie rakentamisen, teollisuuden ja logistiikka-alan töihin.

Alen Consulting Oy, Tiia Hietikko

1.) 350, määrä on hieman isompi viime vuoteen verrattuna.

2.) Meillä on edustettuna lähes kaikki alat, tehtävänimikkeitä mm.: tarjoilija, CNC-koneistaja, siivooja, kiinteistönhuoltomies, yritysmyyjä, kahvilatyöntekijä, myyntipäällikkö, kiinteistönvälittäjä, ostaja jne.

4.) Motivaatiolla pääsee pitkälle! Tuokaa se esille sekä hakiessanne että käydessänne esimerkiksi haastattelussa. Nyt arvostetaan erityisen paljon hyvää asennetta!

Tuomi Logistiikka Oy, Paula Sipilä

1.) Kesätyöpaikkoja noin kolmekymmentä. Määrä on yhtä suuri kuin viime vuonna.

2.) Palveluneuvojia kuljetustenohjauskeskukseen, logistikkoja varastolle ja sisäisiin kuljetuksiin sekä autonkuljettaja tavarankuljetuksiin.

4.) Tervetuloa osaavaan joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä julkisen puolen asiakkaidemme kanssa!

Vamia, Jukka-Pekka Suoraniemi

Tulemme messuille teemalla Työ ja opiskelu Vaasassa. Samassa esittelypöydässä meidän kanssamme ovat Vaasan ammattikorkeakoulu ja Pohjanmaan Te-toimisto.
3.) Teknologia-alojen koulutukset, kuten Energia-alan ammattitutkinto ja Teollisuusalojen työnjohdon erikoisammattitutkinto.
4.) Vamia tarjoaa ammatillista koulutusta kolmella kielellä. Vamian amk-väylä on suora reitti ammattikorkeakouluopintoihin. Työllistymisnäkymät koulutuksen jälkeen ovat hyvät, koska Vaasan seudulla riittää töitä.

Kehitysvammaisteatteriyhdistys La Strada ry, Sointu Lanki, Päivi Kovalainen

1.) Tällä hetkellä La Stradassa työskentelevät toimivat mm. palkka- tai kuntoutumistuella, työkokeilijoina tai oppisopimuksella.

2.) La Stradan työtehtäviä ovat esimerkiksi teatteritekniikkaan (ääni, valo) sekä lavastesuunnitteluun ja -rakentamiseen liittyvät tehtävät, viestintä ja markkinointi sekä näyttämötyöskentelyyn/esiintymiseen liittyvät tehtävät.

4.) Kymmenettä juhlavuottaan viettävä Kehitysvammaisteatteri La Strada on vuodesta 2009 opettanut kehitysvammaisille ihmisille teatterityöskentelyä ja valmistanut esityksiä ammattimaisesti ja säännöllisesti. Toiminta omassa teatterissa tarjoaa kehitysvammaisille ihmisille kulttuurisen itseilmaisun kanavan. Jokaiselle on tärkeää olla yhteiskunnassa vahvasti näkyvä ja kuuluva, aktiivinen toimija. Haluamme toiminnallamme lisätä tietoa kehitysvammaisuudesta ja kehitysvammaisten ihmisten kulttuurista, vähentää ennakkoluuloja ja rikastuttaa kulttuurista monimuotoisuutta erilaisuuden hyväksymisen ja arvostamisen lähtökohdasta. Teatteri kuuluu kaikille!

Coor Service Management Oy, Michaela Lönnblad

1.) Määrä on luultavasti yhtä suuri kuin viime vuonna, ja Tampereen seudun arvio on 15 henkilöä.

2.) Siivoojia, siivouksen palveluohjaajia ja kiinteistönhoitajia.

Promotion Point Oy, Reetta Heikkinen

1.) 20-30 kpl. Määrä on suurempi kuin viime vuonna, koska olemme saaneet uusia projekteja ja tarvitsemme niihin jatkuvasti lisää henkilöstöä.

2.) Promootiomyyjä, myyntiesittelijä, messutyöntekijä, asiakaspalvelija, perehdyttäjä, kouluttaja, logistiikkavastaava, soluvetäjä, rekrytoija.

3.) Mahdollisuus opiskella oppisopimuksella työn ohessa erilaisia ammattitutkintoja, esim. myynnin ja lähiesimiestyön ammattitutkinnot. Joustava työvuorosuunnittelu mahdollistaa jatkuvan työnteon opiskelun ohella, ja tarjoamme myös palkallisia kaupallisen alan työharjoittelupaikkoja.

4.) Etsimme reippaita ja tavoitteellisia myyjiä ja promoottoreita. Tarjoamme kokoaikaista, osa-aikaista tai lisätyötä niin nuorille kuin kokeneillekin tekijöille. Liity joukkoomme ja ole mukana rakentamassa Suomen parasta myyntiä ja asiakaspalvelua!

Lidl Suomi Ky, Myymäläpäällikkö Erkka Uutela

1.) 6-8 avointa paikkaa seuraavan vuoden aikana. Määrä on suurempi kuin viime vuonna.

2.) Haemme myyjän toimenkuvaan työntekijöitä.

3.) Tällä hetkellä ei ole tarjolla opiskelupaikkoja.

4.) Tulkaa rohkeasti juttelemaan ja heittäkää persoonaa peliin!

Eko Eko Solutions Oy, Minna Mead

1.) 10 ( suurempi ja uudenlaisia työtehtäviä sisältävä rekry)

2.) Myynti, myyntiedustaja( tukkumyynti)

3.) Myyjän tutkinto / merkonomi

4.) Työyhteisömme on dynaaminen , hyvän ilmapiirin omaava paikka.

Myyntitiimimme on yrityksemme sydän jota kaikki arvostavat. Modernissa valoisassa toimistossamme Haarlankadulla viihtyy pidempäänkin.

Maahantuojana valikoimme vain parhaimmat eurooppalaiset tuotteet jotta voimme olla varma niiden korkeasta laadusta ja ympäristöystävällisyydestä. Tule mukaan muuttamaan tulevaisuuttamme!

Meluta Oy, Markku Salmela

1.) Arviolta 5 työpaikkaa, suurempi kuin viime vuonna
2.) signaalinkäsittelyn ammattilainen tai sellaiseksi haluava loppuvaiheen opiskelija,
projektisihteeri/projektijohtaja, ohjelmistokehittäjä; linux, python, web, B2B-myyjä
3.) Signaalinkäsittely, AI ja ML, Palvelumuotoilu
4.) Älykäs ja osaava saa töitä!

Moment Group Oy, Rauno Miettinen & Benjamin Varonen

1.) Yhtä paljon kuin viimeksi, kausiapulaisille aina tarvetta.
2.) Myynti- ja asiakaspalvelutehtäviä tarjolla. Molemmista käytetään nimikettä Moment Maker.
4.) Voita ennakkoluulosi! Telemarkkinointikin voi olla kivaa.

Beamex Oy AbTina Ademola, HRD Manager

1.) Suomessa toistakymmentä avointa työpaikkaa. 
Jonkin verran suurempi määrä kuin viime vuonna. 
2.) Minkälaisia tehtävänkuvia on tarjolla? Luettele esimerkkejä. Erikoisin tehtävänimike?:
- Software Development Engineer
- Marketing Coordinator
- Quality Engineer
- Summer Trainees (Product Development, Production, Sales)
- Beamex Business Professional
4.) Beamex develops, manufactures and markets equipment, software and systems for the calibration of process instruments, and produces services related to them. Beamex is globally among the three most significant and recognized companies in its field. 

Through Beamex's subsidiaries, branch offices and an extensive network of independent distributors, our products and services are available in more than 80 countries. Beamex has more than 12,000 customers worldwide.

Our HQ is based in Pietarsaari and part of our Product Development is in Kajaani. We always look for talented and motivated people to help develop our company and take it into the future. We currently have a wide range of open positions from Software Development, Production to Sales and Marketing.

Beamex puts people first and is recognized for high employee satisfaction and engagement. In 2019 we received the status of Great Place To Work-certified employer.

Kiipulan ammattiopisto, Piia Kokko

3.) Hoiva-avustaja -koulutus aikuisille, käynnistyi juuri tammikuussa. 
Vielä mahtuu mukaan!
4.) Kiipulasta koulutusta ja kuntoutusta - autamme löytämään oman paikan työelämästä!

05.04.2019Pormestari Lauri Lylyn terveiset Rekrytorille
02.04.2019Onko sinulla varaa jättää nämä työpaikat tsekkaamatta? Tule Tullintorille 10. huhtikuuta
25.03.2019Vahvista osasto viimeistään 5.4., jo vahvistaneet: vastaa ennakkokyselyyn
05.03.2019Vahvista paikka, Rekrytori-Koulutori 10.4.2019 Tullintorin kauppakeskus ja Tullikamarin aukio
15.02.2019Ratinan Rekrytori-Koulutorilla 23 000 kävijää, kaikkien aikojen ennätys
12.02.2019Tarjolla 8 500 työpaikkaa, katso yritykset ja tehtävät
06.02.2019Tarjolla 8 000 työpaikkaa: Pohjanmaa, Kainuu ja Ylä-Savo hakevat osaajia Tampereen Rekrytorilta
06.02.2019Rekrytori-Koulutori täyttää Tullintorin huhtikuun vaaliviikolla
31.01.2019Hei yritys ja oppilaitos, vastaa ennakkokyselyyn + muita ohjeita
21.01.2019Vahvista osasto ja vastaa ennakkokyselyyn, jo yli 100 mukana

Siirry arkistoon »