Katso työ- ja opiskelupaikat, helmikuun Rekrytori-Koulutorin lista täydentyy

05.12.2021

päivitetty 9.2.2021

Vahvista osasto:

– Seuraavan eli helmikuun 2022 Rekrytori–Koulutorin firmalista täydentyy jo mukavalla neuvolakäyrällä. Kohderyhmänä ovat aktiivit aikuiset ja uutta suuntaa hakevat. Koulutuspuolella on kattava tarjonta ammattioppilaitoksia ja opistoja, jotka tarjoavat tutkinto-, täydennys- ja muuntokoulutusta käden taitajille, esimiehille ja asiantuntijoille. Lista täydentyy viikottain, sanoo vastaava tuottaja Mikko Honkala.

Työnhaun ja koulutuksen suurtapahtuma, Rekrytori–Koulutori palaa ensi vuonna tuttuun kolmen tapahtuman rytmiin. Tapahtumat tuotetaan viranomaisten valvonnassa.

– Rekrytorin peruspilarit ovat entisellään. Työnhakijoilla on tapahtumiin vapaa pääsy. Julkista vastikkeetonta tukea emme edes halua. Haluamme, että yritys lähtee tapahtumasta hyvä hakemusnippu kainalossa ja saa vastineen osastomaksulle. Tavoitteena on rento ja mutkaton tapahtuma. Haluamme luoda ilmapiirin, jossa arkakin työnhakija uskaltaa kysyä että mitäs se teidän firma oikein tekee, Honkala linjaa. 

Rekrytoria hallinnoivat Tampereen kauppakamari ja Honkalamedia Oy, joka myös tuottaa tapahtumat. Rekrytorit rahoitetaan yksinomaan messuosastomaksuilla, ilman julkista tukea. Tapahtuman suojelijana toimii pormestari Anna-Kaisa Ikonen.

Lisätiedot

23.05.2022Myyntikirje, kesäkuun Rekrytori Ukraina ja syyskuun Rekrytori-Koulutori
20.05.2022Rekrytori Ukraina -tapahtumien työnhakijoiden ammatteja ja ammattitoiveita
15.05.2022REKRYTORI UKRAINA, see next events
09.05.2022Kaikille avoin Rekrytori Ukraina: Tampereen Finlaysonilla tiistaina tarjolla tuhansia työpaikkoja
07.05.2022CV-kouluissa 160 ukrainalaista työnhakijaa, työintoa löytyy
05.05.2022Esittelijän ohjeet, Rekrytori Ukraina
03.05.2022Tuottajan blogi: "Iso pakolaisaalto on vielä horisontin takana"
01.05.2022REKRYTORI UKRAINA, jobs for Ukrainians and all job seekers
25.04.2022New kid in town: Rekrytori Ukraina auttaa ukrainalaisia saamaan työtä
10.03.2022Rekrytori avaa ovet kansainvälisille osaajille

Siirry arkistoon »