Ennakkokyselyn vastaukset 4.10.2023

NA-kysely 4.10.2023

1.) Kuinka monta avointa työpaikkaa teillä on seuraavan vuoden aikana (arvio)? Onko määrä suurempi, pienempi vai yhtä suuri kuin viime vuonna?

2.) Minkälaisia tehtävänkuvia on tarjolla? Luettele esimerkkejä. Erikoisin tehtävänimike?

3.) Jos tarjoatte opiskelupaikkoja, minkä alan koulutuksen nostaisit kiinnostavimpana uutena esille?

4.) Mikä on yhteisönne viesti Rekrytorin kävijöille?

Etelä-Karjalan hyvinvointialue (EKHVA)

Hannele Muhonen

Siru Salonsaari

1.) Tarjoamme monipuolisia työmahdollisuuksia ympäri vuoden niin sosiaali- terveys ja pelastusalalta. Avoimia tehtäviä on saatavilla usealla alalla jatkuvasti.

2.) Monipuolisia tehtävänkuvia löytyy laidasta laitaan esimerkiksi hoiva-avustaja, lähihoitaja, sairaanhoitaja, lääkäri, pelastaja, toimistosihteeri. Meillä voit työskennellä myös hallinnon asiantuntijatehtävissä.

3.) Meille voit tulla myös oppisopimuksella kouluttautumaan esimerkiksi lähihoitajan tehtäviin.

4.) Tervetuloa tutustumaan Etelä-Karjalaan Rekrytorille! Arvostamme sekä vastavalmistuneiden ennakkoluulotonta asennetta että kokeneiden asiantuntijoiden syvää osaamista.? Teemme työtä ennakoivalla ja ammattitaitoisella työotteella moniammatillisesti. Haluamme olla hyvinvointialue, jossa työskentelevät Suomen onnellisimmat työntekijät!

Kangasalan kaupunki, Saara Kavén

1.) 150-250

2.) Ateria- ja siivouspalvelutyöntekijä, ateriapainotuksella ja siivouspainotuksella, varhaiskasvatuksen opettajia, sosionomeja ja hoitajia, luokanopettajia, aineenopettajia, erityisopettajia sekä perusopetuksessa että varhaiskasvatuksessa, koulunkäynninohjaajia, liikunnanohjaaja, yleiskaavasuunnittelija, katuinsinööri, lupainsinööri, kiinteistöhoitaja, liikuntapaikkatyöntekijä, ulkoaluetyöntekijä ja paljon muuta sivistyksen palvelualueella ja teknisellä palvelualueella

3.) Muun muassa oppisopimus, koulutusmahdollisuuksia ateria- ja siivouspalveluissa.

4.) Kangasalalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Kun me viihdymme työssämme toistemme seurassa ja ratkaisemme haasteet yhdessä, se näkyy laadukkaana palveluna kaikille kaupunkilaisille.

Hyvä työilmapiiri on sellainen, jossa kuka tahansa voi onnistua ja kehittyä. Meillä asioita saa päivätyön ohella halutessaan myös kehittää. Kangasalla mahdollisuus kehittää osaamistaan ei ole bonus, vaan perusasia.

Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Sellainen on jokainen työpäivä, kun olet töissä Kangasalla. Me kutsumme ammattilaisia liittymään hyvän piiriin.

Pirkanmaan Osuuskauppa, Ulla Huovinen

1.) Kesätyöpaikkoja noin 1500:lle nuorelle ja muita määräaikaisia sekä vakituisia työpaikkoja noin 800.

2.) Myyjä, ravintolatyöntekijä, liikennemyymälätyöntekijä, tarjoilija, kokki, parturi-kampaaja, floristi, kosmetologi, esihenkilöitä ja eri alojen asiantuntijoita.

4.) Asiakaspalvelutyöstä saa paljon kokemusta elämän eri käänteisiin, sekä työhön että arkeen.

AhlmanEdu, Hanna-Leena Vuojärvi

3.) Vuoden alusta käynnistyvä Musiikin ammattiopintoihin valmentava musiikkilinja

4.) AhlmanEdulla voit opiskella ammattiin tai kehittää taitojasi taide- ja pelilinjoilla, nauttia lähiruoasta tai rentoutua upeassa miljöössä. Kaikki tämä Tampereen keskustan kupeessa. AhlmanEdulta löytyy laaja valikoima eri alojen koulutuksia sekä kursseja.

Suomen Pakolaisapu, Maria Lavonen

1.) Olemme kansalaisjärjestö, annamme neuvontaa ukrainalaisille suomalaisesta työelämästä ja Suomeen integroitumisesta.

4.) Kohderyhmämme ovat ukrainalaiset ja viestimme on, että ette ole yksin; omakielistä neuvontaa ja tukea on saatavilla ja me autamme, mikäli asia koskee työelämää tai muita elämän osa-alueita.

Tampereen kapunki, Ilona Satola

1.) Tampereen kaupungilla on noin 1500 avointa työpaikkaa vuosittain. Määrä on suurin piirten sama, kuin vuonna 2022 (laskettu pois sote-alan paikat)

2.) Tampereen kaupungilla on yhteensä 540 eri tehtävänimikettä, kaikissa kaupungin tärkeissä palveluissa ja toiminnoissa. Eniten tekijöitä etsimme kasvatuksen ja opetuksen tehtäviin sekä moniin asiantuntijatehtäviin.

4.) Tampereen kaupungin osastolla on tavattavissa perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen esihenkilöitä. Tule etsimään tietoa kiinnostavista työtehtävistä ja ammateista!

Tampereen seudun ammattiopisto Tredu, Riikka Brofelt

3.) Tredussa tarjolla koulutusta nopeasti työllistäville aloille, kuten sote-alalle, logistiikkalle sekä kone- ja tuotantotekniikalle.

4.) Tule rohkeasti juttusille jos esim. etsit uutta urapolkua tai seuraavaa askelta peruskoulun jälkeen. Tredussa on tarjolla lukuisia vaihtoehtoja kaikkiin tilanteisiin!

VAAO, Martta Klemetti-Hyvärinen

3.) Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, Ravintola- ja cateringalan perustutkinto

4.) Olemme pippurinen osaamisen ykköskumppani Valkeakoskelta, vain nyssen päässä Tampereelta.

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu

Marika Nygård / Tampereen yliopisto

Anna-Maria Balk / TAMK

1.) Tutustu avoimiin työpaikkoihimme osoitteessa https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana

3.) Tampereen yliopisto ja TAMK tarjoavat laajan kattauksen koulutusohjelmia sekä suomeksi että englanniksi. Tutustu tarjontaamme: https://www.tuni.fi/fi/tule-opiskelemaan

Tutustu myös avointen korkeakouluopintojen tarjontaamme: https://www.tuni.fi/fi/tule-opiskelemaan/avoimet-korkeakouluopinnot  

4.) Lämpimästi tervetuloa osastollemme tutustumaan Tampereen yliopiston ja TAMKin monipuoliseen koulutustarjontaan.

Burger King, Elisa Sulunsilta

1.) Burger Kingillä on Pirkanmaan alueella useita kymmeniä avoimia työpaikkoja vuosittain. 
2.) King Team Member ja Shift Lead
4.) Kingijengi on kaikille!

Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK, Jaana Palmu

1.) 5-10. Määrä on suunnilleen sama kuin viime vuonna.
2.) Pääosa henkilöstöstä on eri alojen ammatillisia kouluttajia. Lisäksi TAKKissa työskentelee väkeä kehittämistehtävissä, sihteeri- ja toimistotöissä, viestinnässä ja markkinoinnissa sekä tietopalveluissa ja kiinteistönhoidossa.
3.) TAKKissa on tarjolla on laaja valikoima tutkintokoulutuksia perustutkinnoista erikoisammattitutkintoihin sekä erilaista lisä- ja täydennyskoulutusta. Oppisopimuskoulutus kasvattaa koko ajan suosiotaan. Oppisopimus sopii hyvin sekä uusien osaajien rekrytointiin että olemassa olevan henkilöstön kouluttamiseen. 
Jos koko tutkinnon suorittaminen tuntuu liian raskaalta, voi tehdä osatutkintoja. Niistä voi hakea omassa työssä tai työllistymisessä oleellista osaamista ja aina on mahdollista täydentää tutkinto loppuun myöhemmin, jos siltä tuntuu.
4.) Opiskelu kannattaa aina eikä koskaan ole liian myöhäistä oppia uutta. Tekemällä oppii!

Mielen ry, Osaaminen edellä 2 -hanke, Teija Lehtinen

1.) 50 työpaikkaa mahdollisuus 100% palkkatukeen.
2.) Pajaohjaaja, avustavia ohjaajan töitä Mielen ry.n Työpajoilla.
Ravintolatyöntekijä
Siivooja
3.) Koulutukset räätälöidään henkilön tarpeen mukaan
4.) Tutustu uuteen alaan työkokeilun kautta.